o2 est une société spécialisée dans la prestation de services aux particuliers (ménage, repassage, garde d’enfants, jardinage, soutien scolaire, …) implantée dans 97 villes en France.
Leader en services à domicile, O2 est une société en pleine expansion (croissance mensuelle à deux chiffres).
Chaque agence O2 recrute et gère les salariés qui interviennent aux domiciles des clients.
Après une première période d’observation et de formation sur le métier d’O2, vous accompagnerez le/la Directeur/Directrice d'Agence dans la gestion des Relations Humaines :
* Mise en place de filières de recrutement (ANPE, AFPA, Associations pour l’Emploi, …),
* Sélection des candidats à potentiel
* Organisation des entretiens
* Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements
* Mise à jour des bases de données de candidats et de salariés
* Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif
* Mise en place de formations
Vous dépendrez directement du Directeur d'Agence.
- Début de stage : immédiat Durée : 6 mois minimum.
- Convention de stage
- Rémunération : à définir
+ Goût pour l’opérationnel, auronomie, polyvalence
+ Sens des responsabilités et de l’initiative
+ Niveau minimum requis : licence ou master, 2ème ou 3ème année d'école supérieure de commerce
Pour obtenir ces informations, vous devez être inscrit(e) et authentifié(e):
Vous pouvez trouver un petit boulot proche de celui-ci dans les recherches suivantes :
